按照县委、县政府统一安排，1月30日下午，教体局召开了局机关全体干部职工和县直单位负责人参加的干部思想纪律作风学习教育活动动员大会。会议对全体干部职工到会情况进行了大会点名，制定了《教体局2012年春节后干部思想纪律作风学习教育活动实施方案》，宣布了工作纪律，汤局长在传达市县会议精神基础上作了动员讲话，并对教体系统学习教育活动做了扎实安排部署，明确了“1345”工作思路。

“一个目标”：在认真开展学习教育的基础上，针对干部在思想观念、作风效能、宗旨意识和执行纪律等方面存在的不适应新形势新任务、不符合创先争优要求的问题，认真进行对照检查，剖析问题存在根源，落实整改措施，完善规章制度，推动各项工作开展，为促进社会和谐、实现教育科学发展和优先发展提供有力保证。

“三个阶段”：总体安排七天时间，分动员学习、对照检查、落实整改三个阶段进行。

“四项重点”：一是认真抓好学习教育。学习领会好胡总书记在建党90周年大会上的重要讲话和党的十七届六中全会、县十七次党代会、县十六届人大一次会议精神和《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《公务员法》等党纪法规，深入领会全教会精神，做到学习有材料、有笔记、有心得、有园地。二是深入查找存在问题。在学习教育的基础上，结合个人思想和工作实际，围绕县委十七次党代会确定的工作思路、发展战略和目标任务以及县局2012年工作目标，深入开展对照检查活动：一查是否存在思想不够解放、工作思路不清的问题，着力解决制约发展的思想障碍；二查是否存在工作体制不顺、运行机制缺乏活力、制度不健全及执行不力的问题，着力解决制约发展的体制机制障碍；三查是否存在工作作风漂浮、效率低下及各种形式主义、官僚主义倾向，着力解决党员干部思想纪律作风方面存在的突出问题及制约发展的环境问题。三要逐步健全长效机制。针对教育活动中发现的问题，本着目标明确、内容充实、具体管用、便与考核的原则，进一步建立健全各项工作制度。四要迅速推动各项工作。要以学习教育活动为契机，以全新的精神状态投入到2012年各项工作任务的落实中去，奋力夺取2012年首季工作“开门红”。

 “五条具体要求”：一是本次学习教育活动要做到“四个结合”，即学习教育活动与总结工作相结合、与谋划新学年工作相结合、与完善各项规章制度相结合、与高效完成当前工作任务相结合；二是认真执行干部纪律有关规定，严格上下班制度，不得迟到早退，不准相互宴请，按照统一要求，集中时间、集中精力，扎扎实实开展好教育活动；三是每位干部职工记3000-5000字的学习笔记；四是每人从总结工作入手，认真查摆存在问题及原因，周密制定新年工作计划，写一份客观实际的心得体会；五是认真做好局机关及班子成员意见征求表的填写、整理、分析和限期整改工作。