镇安县青铜中学   徐有勇

自学校发展水平“316工程”评估工作开展以来，我校积极响应政府号召，力创“316”工程品牌学校，现将我校的点滴做法进行简单汇报，不足之处，请批评指正。

一、学校基本概况

青铜中学地处距离县城30公里的东南处，服务半径40余公里，服务人口达2万余人。学校创建于1956年，学校占地面积11000平方米，建筑面积5668平方米，现有12个教学班，在校学生502人，教职工48人。几年来，在各级领导关心支持下，学校面貌发生了巨大地变化，办学条件不断提升。学校以“校园环境高品位、教学设施高标准、教师队伍高素质、教育质量高水平”为办学目标，扎实推进素质教育。近年来教育教学质量不断提升，多次获县级教育工作先进单位、安全稳定先进集体等荣誉。

二、高度重视，周密部署。

1、成立领导机构，抓好落实。我校在县教育督导室指导下，高度重视学校发展水平“316工程”评估工作，成立了一个领导能力强、工作有魄力的领导小组。把“316工程”评估工作做为学校头等大事来抓，周密计划，扎实安排，所有工作做到周周清。

2、强化学习宣传，夯实责任。学校通过组织召开班子会、师生会等，学习 “316工程”评估内容和标准，让每一位教师都参与工作。并按照评估内容和达标要求将任务分解到各个部门，做到工作任务到人，完成时限到天。

3、严格自评，主动接受上级督导。学校“316工程”领导小组对照评估指标体系逐项自查、打分，写好自评报告，找出工作中的不足与欠缺，并做好自我整改工作。在工作过程中，我校主动接受县、镇两级教育督导部门现场指导，使我校进一步明确差距所在，按照评估要求，明确整改内容，制定整改措施，落实整改责任，确保我校学校评估工作扎实有效。

三、抓好常规，突出特色。

（一）、一所优秀的学校是建立在有序的常规工作的基础上的，我们就是保证了常规的教育教学工作正常开展，才有了今天好的教学质量。

1、夯实保学控辍责任，与班主任、任课教师签订保学控辍责任合同，并纳入绩效考核。学校从精神和物质两个层面帮助学生，让他们能安心在校学习。通过努力，我校近来的流失率大幅缩小，特别是七、八年级流失率为零，这为学校发展水平评估打好了基础。

2、坚持把德育工作放在首位。学校有一支由支部书记、法制副校长、团委、班主任、学科教师、家长代表等为骨干的德育队伍。德育工作有计划，有措施、有步骤、有经验总结。德育教育活动丰富多彩。

3、重视班主任队伍建设。做好班主任选配工作，抓好培训工作。每学期至少召开三次班主任培训会和两次班主任工作经验交流会。通过班主任一日常规的规范要求和班务量化考核的实施，对班主任工作进行全面评价，并做为评选优秀班主任、发放班主任津贴的依据。

4、通过各种形式的训练，不断加强教师队伍建设。首先是提高教师的学历水平，学校鼓励教师积极参加各种提升进修，凡是进修学习、考试需要请假的一律批准，而且不计入事假。二是通过学习培训，不断提高教师的专业素养。学校通过让教师参加省、市、县三级培训，更新理念、学习新教法，并要求运用到教学实际中去，通过培训，教师个人的能力得到了很大的提升。三是开展赛教活动，提高教师教育教学能力和综合素质。

5、以教学为中心，扎实落实“五环教学”。学校始终把教学放在第一位，做到一切工作为教学服务。在抓常教学时，我们把“五环教学”紧紧握在手中，做到教师的教学常规工作有人检查、有人指导，检查的结果参与评比，纳入教师的各种考核，只要常规教学做实了，教学成绩就不会落后。

6、抓好学校艺术活动工作，提升学生身心素质和艺术素养。学校围绕“阳光体育”开展了校园集体舞、武术操、学生健美操、跳绳等项目活动。把每年的11月定为艺术活动月，坚持开展节日庆典晚会活动，举办书画、手工制作、学生作业、教师教案、教具展览活动。师生通过参加活动，发展了健康的个性，提高了艺术技能，又增强了艺术修养。

（二）、办学有特色，才能使学校有活力，有亮点。我校在办学方面紧紧握住教育教学质量这根生命线不放松，突出做好了校安工程、教师多媒体技术运用、心理健康教育、青年教师培训、安全教育等工作。

1、学校始终坚持以提高教育教学质量为目标，以“常规管理”为基础，充分发挥教师的主导作用，挖掘学生潜能，发挥学生个性特长，让学生学有所获。三年来，我校的教育教学质量迈出了三大步，跨入了全县的前列，中考千人占有率一直稳居全县首位，实现了一年打基础，两年上台阶、三年创优秀的目标。

2、科学规划、合理安排，确保校安工程顺利实施。今年9月我校新建的2200平方米学生宿舍楼投入使用，学校为宿舍楼配备了齐全的日常设施，使学生住宿达到了标准化。今年5月，学校的综合教学楼、200米环型操场开工建设。11 月份，学校的餐厅综合楼立项，2012年开工建设。再过两年，我校的各种硬件设施和绿化美化就会达到标准化，学校的将来会是一个校舍宽敞，处处充满花香的地方。

3、近两年来，学校加大投入，接通了电信光纤、购置了电子白板一套、移动投影机3台。学校每期补助500元鼓励教师购买笔记本电脑。这些措施有力的支持了教师的多媒体教学技术运用。学校每月举行一次多媒体技术培训，培训的内容有windows操作系统、ppt制作应用、文字编辑等，教师在教学中根据需要使用多媒体辅助教学，大大的丰富了课堂内容，提高了学生学习的兴趣。

4、我们学校在近几年能有好的成绩，一个重要的原因就是做好了青年教师的培训工作。我们学校的做法就是听一轮新上岗教师的课，给青年老师找一个好的指导老师，帮助青年教师制定一份科学的专业成长计划，举行每月一次的青年教师培训会。外出培训的机会多留给青年教师。经过三年的锻炼成长，青年教师就会成为能独当一面的教师。

5、选准心理健康教育的时间点，采用个体访谈与集中教育的方式，做好学生的心理健康教育。学校设立了心理健康咨询室，配备了专业的心理教师。一般在开学初、中考会考前进行全体学生的心理辅导。每月分年级进行一次心理指导活动，通过游戏、情境再现、角色扮演等形式，让学生参与，达到调节心理的作用。

6、树立“安全第一、生命至上”的意识，不余余力的抓好学校安全工作。学校从日常的安全教育入手，实行两条线管理，一是和各个责任人签订安全责任合同，落实责任。二是通过安全教育讲座、安全课提高学生的安全意识。学校每周举行一次安全教育讲座，把涉及到学生的交通、饮食、人身、灾害等相关安全知识，通过实例讲解，达到教育的作用。

回顾过去，成绩斐然，展望未来，任重道远。我们将以 “316工程”评估为契机，查找不足，认真改进，力促我校向更高更强方向发展。我们一定会更加努力，携手青铜师生，铸就青铜中学辉煌美好的未来。